글로벌 무한경쟁의 치열한 경영환경속에서 기업의 지속적 성장과 발전의 핵심은 우수 인재확보입니다.
기업 경쟁력 확보와 지속적 성장에 도움이 되고자 각 산업 분야의 최고 전문가로 구성된 지디알 솔루션은 적기에 인재 추천을 위해 요구분석, 시장조사, 인재추천 및 입사 후 관리까지 서비스를 제공합니다.
귀사의 최고 파트너가 되도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.
고객사가 필요로 하는 시점에 인재 추천
고객사가 요구하는 전문역량과 인재상에 부합하는 적합 인재 추천
각 산업분야별 10년이상 경력의 전문 컨설턴트의 후보자 추천
고객의 채용인재 요구사항에 부합하는 최적의 적합 후보자 서칭과 추천
산업분야별 전문 헤드헌터간 신속하고 효율적인 협업체계
고객과 후보자에 대한 완벽하고 철저한 비밀유지
산업분야별 헤드헌터 전문지식 습득을 위한 지속적 교육과 멘토링
Global Network을 통한 다양한 산업정보 확보
산업분야별 최고 베테랑 컨설턴트 근무
지속적 산업분야별 우수 인재 DB 구축
후보자 입사 후 지속적인 인재관리
입사자의 업무 중단시 신속한 대체 인재 추천
경력직, 임원급 채용에서 평판조회는 필수입니다.
평판조회는 고객사를 대신하여 후보자의 인성,역량, 리더십 등을 분석 평가하는 인재검증 서비스로
성공적인 인재채용으로 단시간에 조직문화에 적응해 높은 성과 창출을 돕는 서비스입니다.
인성과 도덕성
핵심역량
리더십/소통능력
문제해결능력
협업역량
채용 적합도 평가
신규사업 또는 사업확장으로 단기간에 다수 인력 충원이 요구되는 경우,
우수인재 채용을 대행해 주는 서비스로 기업은 채용 프로세스(채용기획,공고,심사,평가 등) 효율성 향상을 통하여 시간/비용 절감을 기대할 수 있습니다. 특히, 스타트업 기업의 인재 채용에 효과적입니다.
채용 자문 위원의 역량 평가를 통한 적합 인재 채용
채용업무 대행으로 기업내부
운영인력 효율성 향상
채용 프로세스의 최소화, 단순화로 시간과 비용 절감
전문 컨설팅 회사가 제안하는 채용 프로세스 도입